【宜都市人力资源和社会保障局/宜都人力资源社会劳动保障局】

宜都市人力资源和社会保障局其他事项

宜都市人力资源和社会保障局的其他事项主要包括以下几点：大中专毕业生就业管理：职责分工：毕业生就业政策由市人力资源和社会保障局牵头 ，与市教育局等部门共同拟定。就业指导和服务：毕业生离校前的就业指导和服务工作由市教育局负责；毕业后
，则由市人力资源和社会保障局接手进行就业指导和服务 。

宜都市人力资源和社会保障局负责大中专毕业生就业管理的职责分工
。毕业生就业政策由市人力资源和社会保障局牵头，与市教育局等部门共同拟定。在毕业生离校前 ，就业指导和服务工作由市教育局负责 。毕业后，市人力资源和社会保障局接手进行就业指导和服务。

宜都市人力资源和社会保障局的主要职责包括以下几点：政策法规实施与规划制定：贯彻实施国家和省人力资源和社会保障政策法规
。拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策规定。促进就业与失业保险管理：负责全市促进就业工作
，拟订就业再就业专项资金使用计划 。实施就业援助制度，推动创业带动就业
。

宜都市人力资源和社会保障局的职责调整主要包括以下几点： 职责划转 原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责进行整合 ，形成新的职责体系。 对公民出境就业的管理职责被划给市经济商务和信息化局 。 取消的职责 取消企业职工奖惩的基本准则
。 取消已被市政府公布取消的行政审批事项。

宜都市人力资源和社会保障局内设7个机构：（一）办公室：负责全局发展规划 、综合协调
、会议组织、文件起草 、督办、文秘
、公文处理、接待 、机构编制
、干部人事、工资福利 、保险
、对外交流与合作、干部教育培训 、争先创优
、党群工作、信访 、宣传等工作 。

宜都市人力资源和社会保障局在机构设置上
，不仅承担着人力资源管理的职责，还挂有宜都市公务员局牌子 ，这表明其在公务员管理方面也有着重要的职能
。

宜都市社保局地址在哪

〖壹〗
、总结：宜都市社保局的主要地址为沿江大道43号（宜昌市）和长江大道219号（宜都市）
，市民可根据业务类型和交通便利性选取前往，并提前通过官方渠道核实信息。

〖贰〗、地址：松鹤路226 个人缴纳社保 ，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分 。

〖叁〗 、地址：湖北省宜昌市沿江大道43号
。办公电话：0717-6056342。这是宜昌市人力资源和社会保障局的直接联系电话
，可用于询问或办理相关业务 。传真号码：0717-6056370。该传真号码可用于发送或接收相关文件资料
。查询电话：12333。全国统一的人力资源和社会保障服务热线，可查询社保政策、个人社保信息等 。邮编：443000
。

〖肆〗
、参保条件：需具备城镇户口或农转非户口。办理地点：前往当地社区街道的社保服务点 ，或区县一级的社保局劳动保障局办理 。所需资料：户口本、身份证和复印件
，以及2张1寸照片
。缴费标准：以上一年本地平均工资为基准，养老缴费比例是20% ，医疗约9%。近来尚有80%和100%两档可以选取 。

〖伍〗 、登录宜都市人力资源和社会保障网：您可以访问宜都市人力资源和社会保障局的官方网站，在网站上找到社保查询入口
，输入个人身份证号码
、密码或社保卡号等信息进行查询
。此方法适合能够熟练操作电脑和网络的人群，可以随时随地查看个人社保信息。

〖陆〗、拨打114查询：步骤：在您的手机上直接拨打114 ，这是全国通用的电话号码查询服务 。操作：接通后
，根据语音提示，选取相应的服务选项 ，通常会有“查询电话号码 ”或类似选项
。提供信息：当系统提示您输入需要查询的电话号码类型时
，您可以告知对方是“宜都市养老保险
”或“宜都市社保局”的电话号码。

宜都市人力资源和社会保障局机构简介

宜都市人力资源和社会保障局是宜都市政府负责人力资源和社会保障工作的部门 。其主要特点和职责如下：设立背景：根据中共宜昌市委办公室 、宜昌市政府办公室印发的《宜都市人民政府机构改革方案》和中共宜都市委
、宜都市人民政府印发的《宜都市人民政府机构改革实施意见》文件精神而设立。

宜都市人力资源和社会保障局内设7个机构，分别是：办公室：负责全局发展规划、综合协调 、会议组织
、文件起草等工作
。负责机构编制、干部人事 、工资福利
、保险等管理工作。负责对外交流与合作、干部教育培训 、争先创优、党群工作等 。职业能力建设和就业促进科：负责就业政策
、规划、年度计划的拟订与组织实施
。

宜都市人力资源和社会保障局负责贯彻实施国家和省人力资源和社会保障政策法规 ，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策规定
，以促进就业 、完善社会保障体系
、加强人力资源市场建设为主要职责。该局负责全市促进就业工作，拟订就业再就业专项资金使用计划 ，实施就业援助制度
，推动创业带动就业 。

宜都市人力资源和社会保障局职责调整

宜都市人力资源和社会保障局的职责调整主要包括以下几点： 职责划转 原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责进行整合，形成新的职责体系
。 对公民出境就业的管理职责被划给市经济商务和信息化局。 取消的职责 取消企业职工奖惩的基本准则 。 取消已被市政府公布取消的行政审批事项
。

宜都市人力资源和社会保障局职责调整涉及原市人事局 、原市劳动和社会保障局的职责整合 ，形成新的职责结构。其中，对公民出境就业的管理职责被划给市经济商务和信息化局 。取消的职责包括企业职工奖惩的基本准则及已被市政府公布取消的行政审批事项
。

宜都市经济商务和信息化局职责调整主要包括以下几点：整合与扩展职能：原市经济商务局和市中小企业发展局的职责
，以及信息化相关工作，已整体划入新的经济商务和信息化局 ，强化了该部门在经济管理与信息技术领域的职能。

宜都市国土资源局调整领导班子成员分工如下：党组书记傅纯强主要负责党务工作
，包括党风廉政建设
、思想政治工作、学习教育 、行政效能督察
、民心工程 。党组副书记、局长姜晶则主持行政工作，负责反腐倡廉 、文明创建
、财务、人事工作 ，并协助党务 、思想政治工作
，联系聂家河镇、潘家湾土家族乡。

宜都市发展和改革局的主要职责包括以下几个方面：战略规划和政策制定：拟定和执行全市国民经济和社会发展战略
。衔接各行业规划，提出发展目标和政策建议。向市政府和市人大报告经济发展计划 。经济形势分析和政策实施：进行经济形势分析和预测 ，为实施国家宏观经济政策提供措施建议
。参与制定和执行重要经济政策。